jueves, 12 de agosto de 2010

JÓVENES EN SITUACIÓN DE RIESGO

EDUCACIÓN PARA LA PREVENCIÓN DEL CONSUMO DE DROGAS


El jueves 05 de agosto, la cátedra de Residencia de Ciencias Sagradas del Populorum Progressio, la pastoral del Colegio Jesús Maestro, la Asociación Civil “Ventana a la Vida” y el Centro de Voluntariado Social “Mami Adriana”, en articulación con la Pastoral de Juventudes, organizaron una charla – taller sobre Educación para la prevención del consumo de drogas. Participaron alrededor de setentas personas, directivos de colegios primarios, secundarios, profesionales de la salud, psicólogos y alumnos de la carrera de Ciencias Sagradas. Los temas abordados por la disertante, técnica Marcela Leonor Ovejero hicieron referencia a ¿qué es educar para prevenir?, educar para la salud, educación para la prevención en los colegios, programas y modelos de prevención, rol del docente en el aula y la escuela, detección precoz: el alumno en riesgo. Todo el material trabajado se encuentra en mesa de entrada de la Institución para fotocopiar.


Se ha acordado con el equipo de Jóvenes en situación de Riesgo, continuar con el acompañamiento vía mail, y oportunamente realizar otros encuentros de capacitación, evaluación y proyección en la temática.

miércoles, 11 de agosto de 2010

Escuela para padres: Los límites

EL USO DE LOS LÍMITES EN LA EDUCACIÓN DE LOS HIJOS


El martes diez de agosto se realizó el sexto encuentro de la Escuela de Padres del Colegio Jesús Maestro, a cargo de la Licenciada Silvia Courtade. Se abordó la relación padres e hijos y el uso de los límites. Ante la pregunta, ¿cómo manejar los límites ante el uso de la tecnología, el consumo y las salidas?, se ensayaron diversas respuestas. Se señaló la importancia de ver el límite como un instrumento. El NO es constitutivo y formador del sujeto. Se le atribuye al no una función paterna, es el límite hacia el niño, pero también para la madre, evita que el niño esté siempre cumpliendo la función de “completamiento” de la madre. El límite tiene que se visto también como permiso que habilita a la persona para poder acceder al deseo.
El límite enseña a saber postergar, a querer todo inmediatamente y de esa manera ayuda al desarrollo de la persona.
También se señaló lo importante de que la palabra tenga peso, esto se da mediante la práctica y el ejemplo. La palabra sostenida en la práctica genera marcas, marcas formadoras que están relacionadas con el no, con los permisos y con los límites.
Es fundamental trabajar para desestructurar las marcas negativas, y como esas marcas fueron aprendidas, también se pueden desaprender.
La autoridad no está siempre para prohibir, también debe autorizar para permitir el desarrollo de la persona en la búsqueda de los ideales y de las expectativas. El autorizar da lugar a la singularidad.

A partir de estas ideas disparadoras se dio un interesante intercambio de opiniones, experiencias y vivencias entre los presentes.
Se finalizó el encuentro agradeciendo a la profesora Courtade por su disponibilidad, y su claridad conceptual.
El próximo encuentro se realizará el martes 7 de septiembre a las 15:00 hs. en el aula magna del Populorum Progressio. La temática que se abordará hará referencia al desarrollo moral y religioso en las etapas evolutivas.

sábado, 31 de julio de 2010

PROFESORADO EN CIENCIAS SAGRADAS - PRIMER ENCUENTRO DE REFLEXIÓN - 2010

Tema: El secreto de acompañar las futuras generaciones. El manejo de las emociones.

Objetivos:

- Reflexionar sobre el contenido del diario de la práctica – residencia.
- Proponer una nueva síntesis de formación superadora de la mirada tradicional y de la mirada postmoderna.
- Reconocer los pasos necesarios para un adecuado manejo de las emociones.
- Realizar una devolución, por parte de los profesores que realizaron el seguimiento de practicantes y residentes, sobre las clases observadas.

Contenidos:

- Anotaciones del diario de la práctica y residencia.
- Síntesis formativa superadora de la formación tradicional y de la postmoderna.
- Manejo de las emociones.
- Registro de los profesores de práctica y residencia.

Actividades previas al encuentro por parte de los alumnos:

- Completar el diario de práctica y residencia.
- Analizar lo que se ha vivido en estos dos meses de práctica y residencia.


MEMORIA DEL ENCUENTRO

En el encuentro de reflexión participaron los alumnos de residencia, de la práctica – taller y los profesores: Silvia Vargas (Profesora de Residencia), Gladis Jaramillo (Coordinadora), Liliana Antepara (Profesora de Didáctica II) y el profesor Sergio Castanetto (Ayudante de residencia).

Se comenzó con la presentación de los objetivos, y la propuesta de trabajo. Seguidamente se reflexionó sobre:

“EL SECRETO DE ACOMAPAÑAR A LAS FUTURAS GENERACIONES”

EJES

EN LA MIRADA TRADICIONAL
EN LA MIRADA POSTMODERNA
SÍNTESIS NECESARIA

EDUCACIÓN

Educar es corregir: “los árboles deben crecer derechos, porque después no se los puede enderezar”.


Educar es estimular para desarrollar motivaciones: “solo se aprende lo que satisface nuestras inquietudes”.

Educar es vivir un proceso de armonización creciente, hacia dentro y hacia fuera de sí mismo: “solo hay educación cuando aumenta la calidad de vida personal y colectiva.


LEY MÁS RESPETADA

“Si debo, puedo”


“Si quiero, puedo”.

Lo que puedo, está en creciente armonía con lo que quiero y con lo que debo.


QUÉ ES VIVIR Y CRECER

Es controlar los peligros internos y alejarse de las tentaciones externas.


Es desarrollar todas las potencialidades, evitando las inhibiciones y estimulando las “vivenciaciones”.


Vivir y crecer no es quedarse, sospechando de todo ni es salir a probarlo todo. Es aceptar el regalo de la vida sin restarse a los placeres ni a los deberes.


CUÁL ES EL IDEAL HEROICO

Héroe es quien se vence a sí mismo.


Héroe es quien se desarrolla al máximo a sí mismo.

Héroe es el que busca su propia armonía en el contexto de la armonía de los otros.


Luego, los alumnos trabajaron en grupo las dificultades encontradas en la práctica y residencia en el nivel secundario, fundamentalmente en relación con los alumnos, se destacó:
- La no escucha.
- La rebeldía.
- Respuestas sin conexión con lo que se está trabajando.
- No aceptar las propuestas de trabajo.
Todo esto genera en los residentes: impotencia, enojo, “bronca”, límite, etc.
Cómo lo trabajaron: hablando con los alumnos en forma grupal, o personal de acuerdo a las circunstancias, revisando sus prácticas, analizando sus sentimientos.

A continuación se realizó el siguiente aporte a la reflexión:

MANEJO DE LAS EMOCIONES
En cuanto al modo de manejar las emociones se puede actuar de las siguientes maneras
- Esconderlas o negarlas, obrar como si no hubiera pasado nada, por ejemplo cuando ante una situación incómoda en su familia, en el trabajo o en el grupo de amigos, prefiere no decir nada, irse, llorar sola…
- Expresarlas sin ningún control, por ejemplo cuando se explota, grita, se pelea, etc.
- Expresarlas con control, cuando es capaz de individualizar sus emociones en lugar de negarlas, las reconoce, las acepta y obra con control. Para lograr este control se sugieren cuatro pasos:
. Reconocer la emoción, consiste en tomar conciencia en lo que pasa dentro de cada uno, ante las situaciones descriptas anteriormente: impotencia, enojo, agresividad, etc.
. Aceptar la emoción, no considerar que el hecho de sentir sea algo malo en sí. No hay responsabilidad en aquello que se siente, sino en lo que se hace con lo que se siente. Si se siente enojado porque tratan mal a otras personas, o porque no es tenida en cuenta, o porque su mamá dedica más tiempo a su hermana, no hay problema en ello, tiene que aceptar esas emociones.
. Evaluar, darse cuenta de dónde y de porqué surge esta emoción, así por ejemplo puede darse cuenta que debajo de estas emociones hay necesidades de ser tenido en cuenta, de ser valorado, etc. Esto le ayudar a tomar conciencia de que se puede actuar de forma diferentes, que al lado de las necesidades puede poner valores y dejarse conducir por ellos.
. Expresión con control, puede responder de acuerdo a un valor evangélico, la corrección fraterna, puede decirle a su “jefa” que no está bien que trate desconsideradamente a su compañeras, o a su mamá que está muy centrada en su hermana y que puede llegar a descuidar a los demás hijos, o que le duele que en su familia la relación con Dios no es trabajada…

De esta manera se puede ir cambiando en la forma de reaccionar y en el manejo de las emociones en todos los campos de su vida.
EVALUACIÓN DEL ENCUENTRO:
ASPECTOS POSITIVOS:
- Estuvo muy bueno, porque me ayudó a reflexionar sobre el contenido del diario de la práctica y residencia. A su vez fue muy orientadora para nuestra formación par tener una mirada transformadora y adecuada para todos los casos que se nos puedan presentar, con respecto a nuestras emociones.
- La temática muy buena. El tema de las emociones, por que nos ayuda a orientarnos y el profesor fue muy claro.
- En cuanto a los contenidos muy buenos, porque son de gran ayuda en nuestra práctica observando y analizando todas las acciones diarias y comunes en la labor docente futura. La presentación del manejo de las emociones, me pareció muy positivo y superador.
- Tema adecuado. Buena la explicación de los objetivos.
- Muy bueno el tema tratado. Buena la explicación de las emociones.
ASPECTOS MENOS POSITIVOS:
- No se cumplió, ni se respetó el tiempo establecido.
- El lugar no fue el adecuado.
- Lugar inadecuado. Tiempo muy corto y limitado. NO se cumplió con la programación establecida.
- La aceleración del tiempo no me pareció bueno, porque todo se dio con rapidez. No se realizó todo el cronograma.
- Tiempo muy corto y limitado. No se cumplió con todas las actividades propuestas.
- El tiempo ya que se dio todo muy rápido y no se logró una verdadera reflexión sobre nuestra residencia.



SUGERENCIAS:
- Organizar el tiempo suficiente y adecuado para que todos podamos realizar una reflexión sin apuros de tiempo.
- Organizar con más tiempo.
- Ver la posibilidad de elegir otro lugar para el desarrollo de un encuentro tan esencial e importante.
- Buscar otro lugar para poder reflexionar mejor. Ser más puntuales.

Sistematizó: Prof. Sergio Roberto Castanetto.

PROFESORADO EN CIENCIAS SAGRADAS

PROFESORADO EN CIENCIAS SAGRADAS
PRIMER ENCUENTRO DE REFLEXIÓN DE PRÁCTICA Y RESIDENCIA

DÍA: Miércoles 30 de junio.
HORA: 19:00 a 21:00 hs.
LUGAR: Aula de segundo año de Ciencias Sagradas.

Tema: El secreto de acompañar las futuras generaciones. El manejo de las emociones.

Objetivos:

- Reflexionar sobre el contenido del diario de la práctica – residencia.
- Proponer una nueva síntesis de formación superadora de la mirada tradicional y de la mirada postmoderna.
- Reconocer los pasos necesarios para un adecuado manejo de las emociones.
- Realizar una devolución, por parte de los profesores que realizaron el seguimiento de practicantes y residentes, sobre las clases observadas.

Contenidos:

- Anotaciones del diario de la práctica y residencia.
- Síntesis formativa superadora de la formación tradicional y de la postmoderna.
- Manejo de las emociones.
- Registro de los profesores de práctica y residencia.

Actividades previas al encuentro por parte de los alumnos:

- Completar el diario de práctica y residencia.
- Analizar lo que se ha vivido en estos dos meses de práctica y residencia.

PROGRAMACIÓN DEL ENCUENTRO
Tpo.
Agenda
Recursos
Responsables
5’
Presentación del taller: objetivos, contenidos, dinámica, etc.
Hoja de programación.
Sergio Castanetto.
15’
Presentación de una nueva síntesis formativa.
Ficha de trabajo
Sergio Castanetto.
40’
Trabajo en grupo: puesta en común de lo trabajado en el diario. Análisis de un caso: - Lectura del caso. - ¿Cómo actuaríamos? - ¿Qué otro tipo de reacciones son posibles?
Puesta en común.
Diario de práctica y residencia.
Caso.
Silvia Vargas.
10’
Presentación del manejo de las emociones.
Ficha de trabajo.
Sergio Castanetto.
20’
Devolución de los profesores de práctica y residencia.
Apuntes personales.
Equipo de práctica y residencia.
10’
Evaluación del encuentro
Afiche
Horacio Moules.
Liliana Antepara.
10’
Aporte de la coordinadora de carrera.
Apuntes.
Gladis Jaramillo.

Equipo de práctica y residencia.


MEMORIA DEL ENCUENTRO

En el encuentro de reflexión participaron los alumnos de residencia, de la práctica – taller y los profesores: Silvia Vargas (Profesora de Residencia), Gladis Jaramillo (Coordinadora), Liliana Antepara (Profesora de Didáctica II) y el profesor Sergio Castanetto (Ayudante de residencia).

Se comenzó con la presentación de los objetivos, y la propuesta de trabajo. Seguidamente se reflexionó sobre:

“EL SECRETO DE ACOMAPAÑAR A LAS FUTURAS GENERACIONES”

EJES

EN LA MIRADA TRADICIONAL
EN LA MIRADA POSTMODERNA
SÍNTESIS NECESARIA

EDUCACIÓN

Educar es corregir: “los árboles deben crecer derechos, porque después no se los puede enderezar”.


Educar es estimular para desarrollar motivaciones: “solo se aprende lo que satisface nuestras inquietudes”.

Educar es vivir un proceso de armonización creciente, hacia dentro y hacia fuera de sí mismo: “solo hay educación cuando aumenta la calidad de vida personal y colectiva.


LEY MÁS RESPETADA

“Si debo, puedo”


“Si quiero, puedo”.

Lo que puedo, está en creciente armonía con lo que quiero y con lo que debo.


QUÉ ES VIVIR Y CRECER

Es controlar los peligros internos y alejarse de las tentaciones externas.


Es desarrollar todas las potencialidades, evitando las inhibiciones y estimulando las “vivenciaciones”.


Vivir y crecer no es quedarse, sospechando de todo ni es salir a probarlo todo. Es aceptar el regalo de la vida sin restarse a los placeres ni a los deberes.


CUÁL ES EL IDEAL HEROICO

Héroe es quien se vence a sí mismo.


Héroe es quien se desarrolla al máximo a sí mismo.

Héroe es el que busca su propia armonía en el contexto de la armonía de los otros.


Luego, los alumnos trabajaron en grupo las dificultades encontradas en la práctica y residencia en el nivel secundario, fundamentalmente en relación con los alumnos, se destacó:
- La no escucha.
- La rebeldía.
- Respuestas sin conexión con lo que se está trabajando.
- No aceptar las propuestas de trabajo.
Todo esto genera en los residentes: impotencia, enojo, “bronca”, límite, etc.
Cómo lo trabajaron: hablando con los alumnos en forma grupal, o personal de acuerdo a las circunstancias, revisando sus prácticas, analizando sus sentimientos.

A continuación se realizó el siguiente aporte a la reflexión:

MANEJO DE LAS EMOCIONES
En cuanto al modo de manejar las emociones se puede actuar de las siguientes maneras
- Esconderlas o negarlas, obrar como si no hubiera pasado nada, por ejemplo cuando ante una situación incómoda en su familia, en el trabajo o en el grupo de amigos, prefiere no decir nada, irse, llorar sola…
- Expresarlas sin ningún control, por ejemplo cuando se explota, grita, se pelea, etc.
- Expresarlas con control, cuando es capaz de individualizar sus emociones en lugar de negarlas, las reconoce, las acepta y obra con control. Para lograr este control se sugieren cuatro pasos:
. Reconocer la emoción, consiste en tomar conciencia en lo que pasa dentro de cada uno, ante las situaciones descriptas anteriormente: impotencia, enojo, agresividad, etc.
. Aceptar la emoción, no considerar que el hecho de sentir sea algo malo en sí. No hay responsabilidad en aquello que se siente, sino en lo que se hace con lo que se siente. Si se siente enojado porque tratan mal a otras personas, o porque no es tenida en cuenta, o porque su mamá dedica más tiempo a su hermana, no hay problema en ello, tiene que aceptar esas emociones.
. Evaluar, darse cuenta de dónde y de porqué surge esta emoción, así por ejemplo puede darse cuenta que debajo de estas emociones hay necesidades de ser tenido en cuenta, de ser valorado, etc. Esto le ayudar a tomar conciencia de que se puede actuar de forma diferentes, que al lado de las necesidades puede poner valores y dejarse conducir por ellos.
. Expresión con control, puede responder de acuerdo a un valor evangélico, la corrección fraterna, puede decirle a su “jefa” que no está bien que trate desconsideradamente a su compañeras, o a su mamá que está muy centrada en su hermana y que puede llegar a descuidar a los demás hijos, o que le duele que en su familia la relación con Dios no es trabajada…

De esta manera se puede ir cambiando en la forma de reaccionar y en el manejo de las emociones en todos los campos de su vida.
EVALUACIÓN DEL ENCUENTRO:
ASPECTOS POSITIVOS:
- Estuvo muy bueno, porque me ayudó a reflexionar sobre el contenido del diario de la práctica y residencia. A su vez fue muy orientadora para nuestra formación par tener una mirada transformadora y adecuada para todos los casos que se nos puedan presentar, con respecto a nuestras emociones.
- La temática muy buena. El tema de las emociones, por que nos ayuda a orientarnos y el profesor fue muy claro.
- En cuanto a los contenidos muy buenos, porque son de gran ayuda en nuestra práctica observando y analizando todas las acciones diarias y comunes en la labor docente futura. La presentación del manejo de las emociones, me pareció muy positivo y superador.
- Tema adecuado. Buena la explicación de los objetivos.
- Muy bueno el tema tratado. Buena la explicación de las emociones.
ASPECTOS MENOS POSITIVOS:
- No se cumplió, ni se respetó el tiempo establecido.
- El lugar no fue el adecuado.
- Lugar inadecuado. Tiempo muy corto y limitado. NO se cumplió con la programación establecida.
- La aceleración del tiempo no me pareció bueno, porque todo se dio con rapidez. No se realizó todo el cronograma.
- Tiempo muy corto y limitado. No se cumplió con todas las actividades propuestas.
- El tiempo ya que se dio todo muy rápido y no se logró una verdadera reflexión sobre nuestra residencia.



SUGERENCIAS:
- Organizar el tiempo suficiente y adecuado para que todos podamos realizar una reflexión sin apuros de tiempo.
- Organizar con más tiempo.
- Ver la posibilidad de elegir otro lugar para el desarrollo de un encuentro tan esencial e importante.
- Buscar otro lugar para poder reflexionar mejor. Ser más puntuales.

Sistematizó: Prof. Sergio Roberto Castanetto.

jueves, 22 de octubre de 2009

NUESTRA OPCIÓN




NUESTRA OPCIÓN: NIÑOS, ADOLESCENTES Y JÓVENES CON PRESENTE Y FUTURO,

No nos resignamos al desaliento de los mediocres, creemos en la gran ventana de oportunidad que entre todos tenemos que construir con y para ellos.

EL PRESENTE Y EL FUTURO, no es plan, no es el sometimiento, no es la manipulación de los MERCADERES DE LA MUERTE Y DEL PROPIO ENRIQUECIMIENTO, vengan de donde vinieren, del campo social, del campo político, empresarial, etc. Por eso apostamos a los dirigentes sociales, políticos, empresariales... que tienen conciencia, dignidad, justicia y verdad. Que seann capaces de soñar en términos de comunidad organizada, de proyecto país, del IMPOSIBLE, PERO SIEMPRE NECESARIO HOMBRE NUEVO. LOS NIÑOS PRIMEROS, es nuestro gran grito desde un educación liberadora que busca posicionarlos en el mejor de los escenarios para su desarrollo integral, fundamentado en el valores del Señor de la Vida y de las Oportunidades: JESÚS NUESTRO GRAN MAESTRO.

lunes, 19 de octubre de 2009

SEGUNDO ENCUENTRO DE REFLEXIÓN

SEGUNDO ENCUENTRO DE REFLEXIÓN Y EVALUACIÓN

PRÁCTICA Y RESIDENCIA




“Hemos nacido para grandes cosas,

si vamos a ser docentes mediocres,

mejor es renunciar”.


El miércoles 14 de octubre se reunieron los alumnos de práctica y residencia y el equipo de residencia para realizar la segunda jornada de reflexión sobre el trabajo que se está realizando desde el área.

Comenzamos el encuentro con una recapitulación indicando el estado de la cuestión:


¿DÓNDE ESTAMOS?

PRIMERA ETAPA: Abril – Julio.


Centro de Práctica y Residencia: Colegio Jesús Maestro: EGB III y Polimodal.

SE HIZO:

- Cada residente hizo 16 observaciones.

- Cada alumno dio 38 clases en la EGB III y/o en el Polimodal. (Promedio)

- Se realizó una convivencia en cada curso.

- Se participó, acompañando y/o organizando cuatro Eucaristías con todo el alumnado.

- Se preparó y/o participó en una convivencia con cada curso.


FALTÓ REALIZAR:

- Reuniones con padres.

- Reuniones con docentes.

- Trabajo solidarios.

- Entrevistas.

Aclaramos que lo que no se hizo se debió a que el equipo de práctica y residencia evaluó que los tiempos que se disponían no habilitaban para la implementación de toda la propuesta.

SEGUNDA ETAPA: Agosto – Octubre.

Centro de Práctica y Residencia: Escuela Primaria nº 413 – “Alicia Moreau de Justo” – Barrio Ejército del Norte. Colegio Jesús Maestro – Populorum Progressio – Intela – San Pedro.

SE HIZO:
- Cada residente 4 observaciones.

- Cada alumno dio 8 clases en Inicial, EGB I, II, III. (Promedio)

- Se visitó las familias de los alumnos de cada grado (Un tercio)

- Se organizaron cuatro encuentros extra clase en la Capilla del Barrio, en contra turno, para los alumnos que libremente decidieran participar.

- Se realizó un retiro de segundo nivel con los alumnos del Polimodal del Jesús Maestro en la casa de retiros de La Ciénaga.

- Se dieron seis horas de clases en el Terciario: en las tecnicaturas de Informática y Administración Pública.

FALTÓ REALIZAR:

- Reuniones con padres.

- Reuniones con docentes.

- Trabajo solidarios.

- Entrevistas.

Aclaramos que lo que no se hizo se debió a que el equipo de práctica y residencia evaluó que los tiempos que se disponían no habilitaban para la implementación de toda la propuesta.

CIERRE DE LA PRÀCTICA Y RESIDENCIA:

- El viernes 30 de octubre se dejan los Centros de Práctica y Residencia.

- La clase de la última semana de octubre será utilizada para despedirse de los alumnos.

- La carpeta de acreditación se entregará el 06 de noviembre.

- La devolución de la carpeta a lo alumnos será el 13 de noviembre.

- El coloquio final el 16 de noviembre.

Seguidamente en comisiones se caracterizó a los alumnos con los cuales se está realizando la tarea:

Grupo 1: Participativos, inquietos, con escasos recursos económicos, comunicativos, manifiestan falta de contención familiar, expresivos, solidarios, desordenados, colaboradores, en ocasiones indisciplinados.

Grupo 2: Carentes de afecto, agresivos, hiperactivos, colaboradores, participativos.

Se indicó que la descripción que se realizó es objetiva y equilibrada, señala los aspectos menos positivos, pero también rescata lo positivo de los niños y niñas, mirada que ofrece una ventana de oportunidades para seguir profundizando los procesos de superación. Es importante desterrar de la mirada de muchos docentes la profecía autocumplida evidenciada en expresiones como “no se puede hacer nada”, “no me prepararon para enseñar a estos chicos”, “es la familia”, “la situación económica”…

A continuación se les pidió a las mismas comisiones que teniendo presente el material de lectura: “Fronteras del Aprendizaje: un enfoque biológico, social y Educativo”, propusieran estrategias acordes al grupo clase con el que tienen que trabajar.


La bibliografía indicada aborda las siguientes temáticas:


- El educando como hacedor de preguntas inocentes y no ingenuas.

- La escolarización de la educación.

- Formación del educador que es profesor.

- La confianza en la educación.

- El peregrinaje en la educación.

- La indagación participativa.

- La incertidumbre.

- El peregrino de la pregunta.


PROPUESTA DE NUEVA ESTRATEGIAS


Grupo 1: El trabajo desde lo lúdico, el arte, la expresión corporal, el trabajo manual, el baile, el teatro, la formación de hábitos de limpieza, orden, saludo…

Grupo 2: La abordar la tarea desde lo que ellos pueden ofrecer: propuestas solidarias, compartir valores y riquezas personales con otras escuelas en otros contextos, las visitas, las salidas del barrio…

Después de la puesta en común, como aporte a la reflexión se dialogó sobre la importancia de seguir pensando en la línea de estrategias propuestas, y en su implementación. Es importante tener en cuenta los procesos de reflexión que todo docente debe llevar adelante sobre su propia práctica, en la producción de conocimiento que debe realizar a partir de su trabajo en el aula, y con otras organizaciones. Desde la escuela se debe mirar toda la realidad del niño y de la niña de su vida en la familia, en el barrio, en las otras organizaciones por las que va pasando, saber articular con estos espacios para brindar la formación que necesitan y que se merecen.

Terminamos el encuentro con la evaluación del mismo:

Positivo: Integración – Participación – La reflexión realizada y los contenidos producidos – Es una instancia más de evaluación – La síntesis orientadora – La apertura a nuevas propuestas – La constante búsqueda para mejorar – El esfuerzo por superar la mediocridad del “no se puede”.
Menos positivo: Sugerencias: El horario, muy tarde – Algunos practicantes y residentes faltaron al encuentro – Realizar estos encuentros más seguidos – Buscar otro lugar y otro horario – Dedicar más tiempo.

viernes, 17 de julio de 2009

PROFESORADO DE CIENCIAS SAGRADAS
JORNADA DE REFLEXIÓN SOBRE LA PRÁCTICA Y RESIDENCIA


El equipo de práctica y residencia de la Carrera de Ciencias Sagradas del Populorum Progressio, filial San Pedro, con los alumnos de práctica y residencia, los profesores tutores e invitado nos reunimos para reflexionar sobre el primer tramo de la práctica realizada en el secundario del Colegio Jesús Maestro de nuestra ciudad, desde abril a julio.
En una primera instancia se reflexionó sobre diversos enfoques de la realidad, del hombre que influyen directamente en la práctica pedagógica:

VISIÓN EUROCÉNTRICA
- Idea de hombre universal.
- Elimina diferencias nacionales.
- Elimina identidades culturales.
- Se sitúa en una posición de superioridad racional y cultural.
- Desprecio por lo nativo.
- Clase dominante que impone sus criterios a las otras.
- Hombres dominantes.

VISIÓN LATINOAMERICANA
- El hombre es un ser social identificado.
- Acepta la diversidad.
- Valoración de todas las culturas.
- Intercambio de experiencias y de vivencias de valores.
- Reconocimiento del otro.
- Ligado a su territorio a su contexto social y cultural.


Luego se profundizaron las expectativas y temores al inicio de la experiencia:

EXPECTATIVAS FRENTE A LA PRÁCTICA Y RESIDENCIA

- Poder desenvolverse bien.
- Crecer como persona.
- Crear un clima de confianza.
- Una buena experiencia para mi formación como docente.
- Que los alumnos acepten la didáctica empleada.
- Lograr los objetivos deseados.
- Ser original en la práctica.
- Que el Espíritu Santo guíe en el camino.
- Reforzar los conocimientos.
- Lograr dejar una enseñanza.

TEMORES ANTE LA PRÁCTICA Y RESIDENCIA

- No poder dominar, ni llegar al grupo.
- No poder responder a las preguntas que los alumnos hagan.
- Que salga mal la clase, por preguntas inesperadas, por indisciplina, por saltear partes de la clase.
- Temor a no poder expresarse por nervios.
- No tener un buen desarrollo del vocabulario.
- Que no se pueda realizar la clase como ha sido planificada.
- Temor a la recepción de los alumnos.
- A la falta de respeto de los alumnos.
- Que la clase sea aburrida.
- Que surjan problemas imprevistos.
- Claridad de los conceptos.

Seguidamente las parejas pedagógicas analizaron su práctica durante estos meses, tratando de identificar los paradigmas pedagógicos predominantes y los tipos de liderazgos:

PARADIGMAS PEDAGÓGICOS:

Hay diversidad de paradigmas en juego. Uno es el constructivista, partimos desde los aportes, vivencias, conocimientos para llegar a los conceptos. Existen espacios para debatir, confrontar, disentir. Aprovechamos las capacidades intelectuales, manuales, organizativas de los alumnos. Se fomenta la participación de los alumnos, se comentan las experiencias, se trabaja en grupos, se crean espacios de reflexivos y de exposición.

También está presente el conductismo, se marcan los tiempos para realizar las tareas, se cuida la disciplina, etc.
Se trabaja sobre las preguntas, la reflexión, la interpretación. Las notas características del trabajo son la libertad, la creatividad, una visión amplia del tema, activa participación, constante búsqueda de material y de información, se crea un clima de confianza. Toda nuestra tarea está sustentada en una mirada latinoamericana. Notas características: capacidad de manejo de grupo, y de situaciones imprevistas, se promueve la participación, hay un clima de trabajo, de respeto sin autoritarismo, se valora la cultura y experiencia. Capacidad y buena disposición para escuchar al otro. Apertura a nuevas propuestas, ideas, opiniones de todos los actores.

APORTE A LO TRABAJADO.

En el proceso de formación, que es continúo, abarca toda la vida, es fundamental huir de las certidumbres, abriéndose a lo posible, lo incierto, lo casual y lo contradictorio. Es importante habitar en y con el misterio. La relación primaria con el misterio es de asombro expresado a través de la pregunta. En este sentido el educador en formación es un hacedor de preguntas inocentes, ya que más que respuestas tiene preguntas, infinidad de interrogantes.
Educadores, poetas y científicos están hermanados en la inocencia, amenazada permanentemente por la tentación de la certidumbre, que no es otra que la tentación de la ingenuidad; la de creer que sabemos y que la respuesta es más importante que la pregunta.
Inocente es el que busca porque vive sorprendido. Ingenuo es el que cree saber. Inocente es el que continuamente aprende. Ingenuo es aquel que tiene respuesta para todo porque cree saber todo.
Quien más nos tienta con la certeza ingenua es la escuela con sus verdades preestablecidas, sus programas rígidos y sus exigencias administrativas.
En los procesos educativos no hay profesores ni alumnos, sino interacciones entre personas que poseen saberes diferentes.
La escuela corre el riesgo de escolarizar la educación quitándole su sentido primario, que consiste asombrarse ante lo misterioso.
En la escuela queremos diseñar la educación como el proceso de creación de relaciones posibles y nunca más como el proceso de repetición de relaciones pre-establecidas.
La ignorancia no es un estigma vergonzoso ni el desconocimiento de alguna fórmula o dogma por la que se deba recibir sanción, sino que es expresión de inquietudes que buscan respuestas a enigmas que esperan ser resueltos. En este sentido, el que ignora, sea profesor o alumno, no teme equivocarse.
El rol del educador consiste en respetar y promover el derecho a equivocarse.
Si bien la tentación de la certidumbre amenaza el trabajo educativo, se puede disminuir gracias a la inocencia. La inocencia permite no solo sorprenderse ante el misterio que nos rodea, sino también cooperar con personas distintas a uno, así como aceptar a los otros en sus diferencias particulares.
El educador que necesitamos en esta época signada por la globalización es aquel que ayuda a crear relaciones inéditas a partir de lo conocido, al mismo tiempo que consagra y respeta el derecho a equivocarse.

EVALUACIÓN DEL ENCUENTRO

- Me ayudó a tener una mirada general de las experiencias. A evaluar las acciones, ver lo positivo y las sugerencias. Escuchar la opinión de los profesores. Muy bien.
- A tener una mirada general con ayuda de puntos específicos acerca de la práctica.
- Me llevo la seguridad que me brindan los docentes y residentes para poder volcarlas en mi residencia. También tantas prácticas, buenísimas, que estoy segura que me servirán para mi residencia. Sin duda fueron experiencias fuertes y jugosas que las voy a utilizar sin ninguna duda. Gracias por hacerme participar y sobre todo por escucharnos y sabernos guiar por un camino correcto.
- Muy buena la experiencia de compartir con los profesores y algunos alumnos los diferentes puntos de vista. Reflexionar sobre las vivencias que contaron los residentes y practicantes y las sugerencias.
- Me parece muy bien la predisposición de los profesores del curso. Formamos buenas parejas pedagógicas. Me parece muy bien haber comenzado la práctica por el secundario.
- Considero la experiencia muy valorable porque me permitió ver cómo estoy encaminado.
- De esta reunión me llevo una muy buena experiencia. Por ejemplo el de saber poner límites sin autoritarismo. Saber discernir bajo qué paradigma o visión voy a tomar para realizar mi práctica. A través del aporte de todos los residentes, observar falencias para intentar no cometerlas.
- Este trabajo en grupo me ayudó a ver de qué manera podemos ir avanzando desde hoy en adelante. Me llevo una mirada más positiva y creativa en cuánto a la manera de guiar mis clases. El tema de la mirada eurocéntrica y latinoamericana me ayudó a ver el método que yo utilizo en la mirada docente. En síntesis me gusta ver la manera de analizar cómo se está trabajando y pude rescatar muchas actitudes positivas para afianzar mis conocimientos.
- Siendo humanos es muy difícil ser plenamente objetivos. El trabajo en equipo da muchos frutos, pero la buena comunicación es fundamental para lograr esto. Es notorio que es muy difícil hacer críticas, en toda la jornada se expusieron pocas críticas a los residentes. La formación de los futuros profesores es en un cincuenta por ciento responsabilidad de los docentes del Instituto. Se ha fijado una visión negativa y fragmentada del conductismo. Todos, absolutamente todos necesitamos aprender a escuchar y aceptar a los demás.
- La riqueza que significa compartir la experiencia de los demás. Poder autoevaluarme. Poder crecer como futura docente escuchando y compartiendo con los profesores.
- Me genera confianza para comenzar este camino que empezamos a transitar, el camino de la docencia.


Bibliografía

Calvo, Carlos. 1994. “Del mapa escolar al territorio educativo”. Revista de Pedagogía, Universidad Central de Venezuela. Venezuela.
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Sistematizó: Prof. Sergio Castanetto.